فريق الإدارة

يتولى فريق إدارة أكت مسؤولية وضع استراتيجية الشركة، وتقييم التوجيهات والانجازات العامة للشركة، مع تلبية مصالح المساهمين وأصحاب المصلحة. 

حسانين توفيق

رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

عاصم وهبي

مستشار إداري

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

محسن مظهر

المراقب المالي

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

فاروق الحفناوي

المدير القانوني

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

محمد حنه

مستشار إداري

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

محمد أبو الليل

رئيس القطاع التجاري

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

هشام حسن

المدير العام لشركة أكت جلوبال سوفت

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

محمد توفيق

الرئيس التنفيذي لعمليات الفنادق / المدير التنفيذي لشركة أكت الدولية

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

علي توفيق

المدير التنفيذي للتسويق وتطوير الأعمال

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

كريم بهجت

مدير قطاع الموارد البشرية

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

أشرف مؤمن

المدير العام لشركة أكت الدولية

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

ماجد طه

المدير العام لشركة أكت الشرق الاوسط

29B09994-8978-4E44-8304-D304A0725525

حسانين توفيق

رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب

حسانين توفيق

رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب

رجل أعمال رائد وصاحب رؤية، ساهم في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مصر منذ عام 1988. على مدار أكثر من 40 عامًا، شغل حسانين توفيق منصب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الحاسبات المتقدمة (أكت)، حيث يتولى المسؤولية عن نجاح العمليات في واحدة من شركات تقديم حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الرائدة في السوق المصري.

يشغل السيد/ حسانين توفيق كذلك منصب العضو المنتدب منذ عام 1988. تمثلت مهمته الأولى في صياغة رؤية الشركة واستراتيجيتها وتوجهاتها. من خلال استغلال وتوظيف مهاراته في ريادة الأعمال والإدارة والقيادة، نجح السيد/ حسانين توفيق في تكوين فرق المبيعات والتسويق والمشروعات التي ساعدت أكت على احتلال مكانة بارزة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. بفضل خبرته في برامج وضع الإستراتيجيات والتسويق والتطوير التشغيلي، عمل السيد/ حسانين توفيق على تغيير وضع أكت من شراكة فردية مع شركة كومباك إلى تكوين تحالف يضم أكثر من 20 شركةً معروفةً من شركات تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء العالم. تحت قيادة السيد/ حسانين توفيق، استحوذت أكت على حصة سوقية كبيرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المصرية. و على مر السنين، ساهمت قيادة السيد/ حسانين توفيق في جعل أكت مزود حلول يتسم بالكفاءة ويتمتع بقدرات دولية في بلدان مختلفة. تمتلك أكت الآن مكاتب تمثيل مختلفة في دبي والمملكة العربية السعودية وأستراليا وفرنسا والمغرب. و لم يقم السيد/ حسانين توفيق فقط بتأسيس أكت وتولي المسؤولية عنها فحسب، بل رأى أيضًا احتياجات مختلفة في مجالات مختلفة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مما دفعه إلى تأسيس شركات أخرى تقدم الخدمات التالية: - شركة لتوظيف الكوادر المصرية في تكنولوجيا المعلومات - شركة لتطوير المحتوى الرقمي العربي - شركة للتنمية - شركة لخدمات الأمن المادي والرقمي. عمل السيد/ حسانين توفيق كذلك عن كثب مع صانعي القرار لإنشاء المنظمات غير الحكومية العاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مثل "اتصال" (EITESAL) و"غرفة تكنولوجيا المعلومات" (CIT) وتوفير أوجه الدعم لها، مدفوعًا في ذلك بشغفه بمصر وبصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. تقلّد السيد/ حسانين توفيق مناصب منها عضو مجلس إدارة في غرفة التجارة العربية الألمانية - وعضو في غرفة التجارة الأمريكية، ورئيس لجنة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جمعية رجال الأعمال المصريين، ومجلس الأعمال المصري الكندي، وهذه المناصب مكّنته من تكوين علاقات جيدة مع الجهات الرئيسية العاملة في سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على الصعيدين المحلي والدولي، وكان هدفه دائمًا المساعدة في نمو واستدامة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وكذلك نمو واستدامة أعضائها. وُلد السيد/ حسانين توفيق في محافظة المنيا، وبعد سجل طويل حافل بالإنجازات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، تم ترشيحه لتمثيل مسقط رأسه في مجلس الشيوخ، وانتُخب ليصبح عضوًا في مجلس الشيوخ عن دائرته في محافظة المنيا، الأمر الذي مكّنه من وضع تشريعات وطنية على نطاق واسع لتعزيز صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وضمان إتاحة وتوافر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للجميع وفي كل مكان في مصر خاصة في صعيد مصر والمناطق المحرومة. وُلد السيد/ حسانين توفيق في محافظة المنيا، وهو متزوج وأب لثلاثة أبناء، وحصل على بكالوريوس التجارة من جامعة القاهرة عام 1969.

عاصم وهبي

مستشار إداري

عاصم وهبي

مستشار إداري

يتمتع وهبي بخبرة تمتد لأكثر من 45 عامًا في مجال الاستشارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتي خلالها تمكن من بناء مفهومًا صناعيًا عميقًا هذا بالإضافة إلى أنه يتمتع بخبرة إدارية مشهود بها طوال مسيرته المهنية. ففي عام 2006، عُيّن وهبي كمستشار إداري في أكت، وتولى مسؤولية تيسير الكفاءة التنظيمية في الشركة لضمان المزيد من النمو المالي المستدام. وشارك أيضًا في تطوير شؤون مجتمع أكت مع جميع الكيانات التي تمثل قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السوق المصري.

وفي عام 2010، انضم وهبي إلى جمعية اتصال، وهي منظمة غير حكومية، كعضو مجلس إدارة. وانتُخب أيضا لمنصب الأمين العام لجمعية اتصال ورئيس اللجنة الفرعية لمجلس تطوير المنظمة. وبصفته الأمين العام، تولى مسؤولية عمليات الحوكمة والقيادة الخاصة بالمنظمة غير الحكومية. وقبل انضمامه إلى أكت، استهل وهبي مشواره الوظيفي في مجال التكنولوجيا في أواخر عام 1970 كمشغل الكمبيوتر في البنك المركزي المصري, وتولى مسؤولية تشغيل التطبيقات المصرفية في البنك المركزي المصري. كما شغل منصب المدير العام لغرفة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وقد حصل وهبي على درجة البكالوريوس في عام 1974 من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، جامعة القاهرة.

محسن مظهر

المراقب المالي

محسن مظهر

المراقب المالي

يشغل محسن حاليًا منصب المراقب المالي في أكت، فهو مسؤول تنفيذي أول يتمتع بأكثر من 40 عامًا من الخبرة الواسعة في إدارة التمويل والعمليات في مجالات التجارة الدولية والأسواق الحرة وتكنولوجيا المعلومات والبناء.

منذ انضمامه إلى أكت في أبريل 1989، كان محسن دائمًا أحد الركائز الأساسية للإدارة المالية المسؤولة عن وظائف المحاسبة والمشتريات والتخزين والإدارة.

فاروق الحفناوي

المدير القانوني

فاروق الحفناوي

المدير القانوني

يتمتع فاروق الحفناوي بأكثر من 23 عامًا من الخبرة في مجال قانون وعقود البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات، وقضى 13 عامًا من بداية مشواره المهني في "مجلس الدولة" المصري. وخلال فترة عمله في مجلس الدولة، تعرّض لجوهر أعمال الهيئات القضائية والتي أمدته بخلفية قانونية راسخة. وانضم فاروق إلى أكت في عام 2015 وشغل منصب المستشار العام والمستشار القانوني لمجلس الإدارة، وذلك قبل أن يشغل منصب المدير القانونى لشؤون شركة أكت. واليوم، يتولى مسؤولية قيادة قسم الشؤون القانونية لـشركة أكت بنجاح، وذلك من خلال قيادته لفريق مسؤول عن تيسير ممارسات وعمليات الوظائف الرئيسية لشركة أكت الخاصة بحوكمة الشركات.

وبناءً على الإيمان الراسخ بأن حوكمة الشركات تُعد مسؤولية مشتركة، تولى فاروق مسؤولية احتضان جميع أعضاء أكت وإشراكهم في إطار حوكمة الشركات، مما ساهم في تحقيق الموارد والاستراتيجيات والآليات النابعة عنها للجميع. وتشمل هذه العملية ضمان الجودة ومنع الغش والاحتيال وإدارة المخاطر المؤسسية والقانونية ، ومتابعة القضايا التنظيمية الحكومية، وإدارة العقود، ودعم استثمارات الشركة، وهيكلة الشركة والكيانات الجديدة، وعمليات السيطرة، وإدارة القضايا أمام المحاكم، وإجراءات التسوية. وقبل انضمامه إلى أكت، اكتسب فاروق خبرة عملية ثرية في إدارة الأقسام القانونية داخل الشركات الخاصة الرائدة، حيث حصل على فرصة لإنجاز أعمال التفاوض وإبرام مئات الآلاف عقود البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات. ومن ضمن أعلى المناصب التي شغلها والتي أظهرت إمكانياته القيادية كان منصب المدير القانوني لمنطقة الشرق الأوسط في شركة هواوي تكنولوجيز والتي تتخذ من دبي مقرًا لها. كما أصدر فاروق عددًا من الكتب القانونية ونشرها منذ عام 2001. ومن بين كتبه العربية كتاب "قانون البرمجيات" وكتاب "عقود تكنولوجيا المعلومات".

محمد حنه

مستشار إداري

محمد حنه

مستشار إداري

انضم محمد إلى أكت في يناير 2018 ليعمل بمنصب مستشار الإدارة الاستراتيجية لدعم الشركة في تحسين أدائها التجاري من خلال خلق وإنشاء فرص حقيقية ذات قيمة مضافة وتحقيق أقصى استفادة ونمو مستدام. قبل انضمامه إلى أكت، اكتسب محمد خبرةً واسعةً مثبتةً في مجال التكنولوجيا. عمل محمد خلال حياته المهنية لمدة 15 عامًا في شركة آي بي إم السعودية وتقلّد مناصب مختلفة فيها، وأنهى فترة عمله فيها في منصب مدير الخدمات المهنية.

في عام 1997، انضم محمد إلى أكت ليعمل بمنصب مدير العمليات، حيث لعب دورًا رئيسيًا في نمو الشركة في ذلك الوقت. وبعد عامين له في أكت، انتقل إلى شركة فودافون مصر حيث شغل منصب مدير عمليات الشبكة، حيث أمضى بها فترة 12 عامًا، أحدثوا فرقًا كبيرًا في حياته المهنية. في عام 2005، تم تعيينه في منصب رئيس قسم التكنولوجيا في شركة فودافون، حتى ترك الشركة في عام 2011. كما تقلّد أيضًا منصب عضو في مجلس فودافون العالمي للبحث والتطوير لمدة خمس سنوات. يشغل محمد حاليًا منصب مستشار الإدارة والاتصالات ومُكلّف بمهام في مصر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، فهو رئيس مجلس إدارة مؤسسة فودافون مصر، وعضو مجلس إدارة في المعهد القومي للاتصالات ومؤسسات تجارية أخرى. تخرج محمد من كلية الهندسة بجامعة القاهرة عام 1979.

محمد أبو الليل

رئيس القطاع التجاري

محمد أبو الليل

رئيس القطاع التجاري

أبو الليل هو المدير العام للشركة (رئيس القطاع التجاري ) والمسؤول عن تحديد أهداف العمل. ويتمتع بخبرة واسعة في مجالات التسويق والإدارة، ويعتبر ابن أكت، وتمتد خبرته لتصل إلى 26 عاما من الخبرة تقلّد خلالها مناصب مختلفة في الشركة. لقد كان أبو الليل بالفعل متدربًا في أكت عندما كان طالبًا. وبعد التخرج، شرع في العمل بدوام كامل كمهندس خدمة مبتدئ في قسم دعم العملاء. وفي غضون 3 سنوات، تمكن من اكتساب خبرة تقنية واسعة مكنته من ترقيته إلى مهندس خدمة أول. وبحلول عام 1999، تمت ترقيته لتولي دور تجاري أكبر كمدير الإنتاج، حيث كان مسؤولًا عن جميع الأنشطة التسويقية ووضع استراتيجية تطوير الأعمال.

وفي وقتٍ لاحق نفذ دورًا هامًا للغاية في إقناع الإدارة لتفعيل قسم التسويق وإدخال وظائف هامة مثل العلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية. وفي سن الرابعة والثلاثين، أصبح أبو الليل مدير أول التسويق في أكت. كما أن أبو الليل يشغل منصب عضو في الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، هذا بالإضافة إلى عضويته في غرفة التجارة الأمريكية. وكان أيضا رئيس لجنة تكامل الأنظمة في جمعية اتصال، وهو عضو سابق في غرفة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. تخرج من كلية الهندسة بجامعة القاهرة، في عام 1994.

هشام حسن

المدير العام لشركة أكت جلوبال سوفت

هشام حسن

المدير العام لشركة أكت جلوبال سوفت

يتمتع هشام حسن، المدير العام لشركة أكت جلوبال سوفت، بخبرة تتجاوز 20 عاما في حلول أنظمة إدارة الممتلكات الخاصة بالضيافة وحلول أنظمة نقاط البيع. انضم حسن إلى أكت في عام 1996 في قسم الضيافة. وطوال فترة عمله في الشركة، أدى دورًا رئيسيًا في إنشاء الخدمات وعمليات المشاريع. وعلاوةً على ذلك، نفّذ أعماله في بناء الكفاءات اللازمة حسب الطلب في السوق مع تدريب هذه الكفاءات للوصول إلى أعلى المعايير العالمية حتى تتمكن من تطبيق خدمات الضيافة الخاصة بشركة أكت في جميع أنحاء العالم.

وقد كان حسن دائمًا نصيرًا وداعمًا لقضية تنمية الموارد البشرية. ففي عام 2003، قدّم مبادرة من عدة برامج تدريبية فنية للخريجين الجدد لتقديم الدعم لهم عند دخولهم عالم العمل واهتم بدعمهم من خلال تزويدهم بالمهارات اللازمة ليصبحوا جزءًا من الفرق الأكبر. وتمثل الهدف من هذه المبادرة في إدخال الكوادر الجديدة داخل بيئة أكت مع تزويدهم بقدرات متقدمة للغاية. وقبل انضمامه إلى أكت، شغل حسن منصب مدير المبيعات والدعم الفني في شركة دلتا كمبيوتر في عام 1993. وتخرج حسن من كلية التجارة بجامعة القاهرة، فرع بني سويف.

محمد توفيق

الرئيس التنفيذي لعمليات الفنادق / المدير التنفيذي لشركة أكت الدولية

محمد توفيق

الرئيس التنفيذي لعمليات الفنادق / المدير التنفيذي لشركة أكت الدولية

يمتلك محمد أكثر من 15 عامًا من الخبرة العالمية في إدارة الحسابات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء، وساهمت فترة عمله الواسعة في قطاع الضيافة على مر السنين في تعيينه في منصب الرئيس التنفيذي الدولي لشركة أكت ومدير عمليات قطاع الضيافة في أكت في عام 2018. بصفته الرئيس التنفيذي الدولي، يضع محمد استراتيجيات أكت لدفع نمو الشركة في قطاع الضيافة ليس فقط على الصعيد المحلي، ولكن على الصعيد العالمي أيضًا. منذ تعيينه، استثمر محمد في الاستفادة من محفظة الشركة الحالية التي تبلغ مدتها 30 عامًا وطورها لكي تدخل قطاع الضيافة العالمي. أكّد محمد أن نهج الشركة يتمحور حول العملاء، ويستند إلى نطاق عمل محدد جيدًا، ويتناسب مع احتياجات ومتطلبات العميل، وبالتالي أصبح لدى أكت الآن عملاء في قطاع الضيافة في جميع أنحاء العالم.

قبل انضمامه إلى أكت، كان محمد يعمل في أوراكل للضيافة (المعروفة سابقًا باسم "مايكروز-فيديليو") في المكتب الإقليمي لأوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. اشتملت خبرته التي استمرت لمدة تسع سنوات في المكتب الذي يتخذ من ألمانيا مقراً له على إدارة مجموعة من سلاسل الفنادق الكبرى، مثل ستاروود و آي جي وفور سيزونز وفيرمونت وويندهام. وفي أوراكل، شارك محمد في العديد من المشاريع التي ساعدت العملاء على تحقيق استراتيجيات التحول الرقمي خاصتهم من خلال المنصات السحابية العصرية في أوراكل هوسبيتاليتي. حصل محمد على ماجستير إدارة الأعمال من كلية هينلي لإدارة الأعمال في ريدينج بالمملكة المتحدة وبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.

علي توفيق

المدير التنفيذي للتسويق وتطوير الأعمال

علي توفيق

المدير التنفيذي للتسويق وتطوير الأعمال

يتمتع توفيق بخبرة تزيد عن عشر سنوات في مراقبة وإدارة الأداء المالي والاستراتيجي، هذا بالإضافة إلى خبرته في إدارة العلاقات مع شركاء الأعمال في جميع المجالات. في عام 2020، شغل منصب إدارة تطوير الأعمال، فضلًا عن إدارة التحالفات مع الشركاء بما في ذلك شركات التكنولوجيا داخل السوق المصري وفي خارجه. وخلال الفترة التي قضاها في أكت، قدم مفهومًا جديدًا مفعمًا بالنجاح لقسم خدمة العملاء، وقاده من خلال تركيز جهوده على تجربة العملاء بشكل عام بعد إنجاز عملهم مع أكت. كما أنه أدخل إصلاحات على نظام تقييم رضا العملاء بالكامل. وتربّع اسم توفيق كعضو في فريق الإدارة العليا للشركة بهدف تطوير استراتيجية الشركة عن الفترة من 2016 إلى 2021. كما أشرف على تنفيذ الاستراتيجية العامة للشركة، فضلًا عن إعادة هيكلتها، وإعداد نظام جديد لقطاع العقارات التجارية وإدارات المبيعات بشكل عام.

انضم توفيق إلى أكت في يناير 2015. وسجّل أول علامة مضيئة له عندما أقام تحالفًا بين أكت وشركة من شركات الاتصالات، والتي اعتبرت خطوة أولى ناجحة في مشواره داخل الشركة. وفي ظل هذا التحالف، انضمت الشركتين بفرق العمل لديهما لتوفير النظم التكنولوجية والحلول المتكاملة لإدارة التعليم في المدارس والجامعات. وقبل انضمامه إلى فريق أكت، عمل توفيق لدى شركة فودافون مصر لمدة 4 سنوات، لا سيما مع الفريق المسؤول عن شحن البطاقات وإدارة قاعدة العملاء. وتمكن الفريق من الوصول إلى حجم أعمال بلغ نسبة 70٪، مما أكسبه خبرة كبيرة في مجال التسويق وتطوير الأعمال. كما أنه عضوا في غرفة التجارة الأمريكية، وكذلك عضوا في جمعية رجال الأعمال المصريين. وعلاوةً على ذلك، فقد شغل العديد من الأنشطة مع جمعيات المجتمع المدني مثل جمعية اتصال. وقد تخرج توفيق من قسم إدارة الأعمال في الجامعة الأميركية في القاهرة في عام 2010، وتخصص في مجال التسويق.

كريم بهجت

مدير قطاع الموارد البشرية

كريم بهجت

مدير قطاع الموارد البشرية

يتمتع كريم بخبرة واسعة تتجاوز 10 أعوام في مجال الموارد البشرية مع التركيز على قطاعات الاتصالات والعقارات وتكنولوجيا المعلومات. وطوال حياته المهنية، أنشأ نطاقات عمل كاملة للموارد البشرية داخل منظمات متعددة الجنسيات، وكذلك الشركات المتوسطة والشركات الناشئة. ويترأس كريم حاليا قطاع الموارد البشرية في أكت ويتولى المسؤولية عن قيادة التحول في قسم الموارد البشرية من حيث الأفراد و بيئة العمل، وذلك باستخدام مناهج متنوعة لتعزيز الكفاءة والفعالية التنظيمية.

وقد بدأ كريم حياته المهنية في شركة فودافون مصر حيث شغل أدوار متعددة داخل إدارة الموارد البشرية. وتقدم في عمله في مهام علاقات الموظفين، والتعويض،و وظائف شركاء الأعمال. كما تم تعيينه في مهمة دولية في شركة فودافون قطر. . وفي عام 2016، التحق أبسكيل ديفلوبمنت كمدير الموارد البشرية حيث أسس فيها مهام الموارد البشرية من الصفر، ووضع السياسات والإجراءات الداخلية وأطلق عمليات الموارد البشرية ونشر برامج الموارد البشرية في جميع أنحاء المؤسسة. وتخرج كريم في عام 2010 من كلية الإدارة والعلوم.

أشرف مؤمن

المدير العام لشركة أكت الدولية

أشرف مؤمن

المدير العام لشركة أكت الدولية

عمل أشرف لأكثر من 35 عامًا في مجال صناعة تكنولوجيا المعلومات لقطاع الضيافة، ويتمتع بخبرة واسعة في مجال التسويق وتطوير الأعمال وإدارة الشركات. وقد عُيّن أشرف مؤخرًا مديرًا عاما لشركة أكت الدولية (مزود خدمات الضيافة خاصة أوراكل)، مع تولى عمليات الإشراف على عمليات الضيافة الخاصة بالشركة في جميع أنحاء العالم.

شغل مناصب وطنية سابقًا حيث تقلد منصب مدير التسويق ومدير الضيافة في أكت، مع التركيز بشكل رئيسي على سوق الضيافة المصري. وتوسّعت خبراته لتشمل جميع أنواع العلامات التجارية للفنادق. وقد أدار عملاء منهم فنادق ماريوت، وفنادق هيلتون، وهوليداي إنز وفنادق مستقلة غير تابعة لسلاسل الفنادق.

ماجد طه

المدير العام لشركة أكت الشرق الاوسط

ماجد طه

المدير العام لشركة أكت الشرق الاوسط

يتمتع ماجد بأكثر من ثلاثين عامًا من الخبرة في مجال الضيافة، كما أنه يتمتع بخبرة في العمليات التشغيلية الفندقية وتطوير الأعمال الدولية، وهو متخصص في وضع حلول الضيافة وتخطيط موارد المؤسسات، ونفذ أعمالًا في أكثر من ثلاثمائة مشروع جاهز للتسليم الشامل (تسليم المفتاح) في مصر والشرق الأوسط. وانضم إلى أكت في 2004 ومنذ ذلك الحين تقلّد مناصب إدارية مختلفة بدايةً من مدير تسويق التطبيقات الأول، ومدير تطوير الأعمال، حتى شغل منصب المدير العام لشركة أكت الشرق الأوسط في 2018.

قبل انضمام ماجد إلى شركة أكت في عام 2004، شغل منصب مدير تكنولوجيا المعلومات الإقليمي بمجموعة آى إتش جي الشرق الأوسط وإفريقيا. كما شغل أيضًا ما بين عامي 1996 و2003 مناصب وظيفية مختلفة لدى مجموعة آى إتش جي، حيث كان مسؤولاً عن وضع خطط المشروعات المُعّدة لتنفيذ حلول مختلفة فيما يتعلق بالضيافة والأجهزة والمعدات في الفنادق. علاوة على ذلك، فقد شمل دوره أيضًا تقديم الاستشارات للفنادق فيما يتعلق بالنظم المتكاملة وجوانب الاتصالات بمختلف المشروعات -سواء المحتمل منها أو المؤكد- ومراجعة أداء الأنظمة وتقديم الدعم لضمان توفير أفضل الممارسات في ظل وجود أعلى معايير تكنولوجيا المعلومات المطبقة. ومن الجدير بالذكر أن ماجد انضم إلى أكت بعد تخرجه في عام 1991 وغادر الشركة للعمل في مجال الضيافة. وتخرج ماجد من كلية التجارة جامعة القاهرة عام 1985 وحصل على دبلوم دراسات عليا في تكنولوجيا المعلومات.